工作职责：

1、前期协助总经理建立和管理业务团队，规范业务流程，带领业务团队完成业务指标；后期独立负责业务团队的管理。
2、协助总经理进行公司的日常管理工作。负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作；

任职资格：

1.一年以上管理工作经验，年龄30岁以下；
2.大学本科及以上学历；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通沟通和社交能力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
5.较强的团队意识，能吃苦耐劳，乐于奉献，作风正派；